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NOS SERVICES

ACCOMPAGNEMENT DU DIRIGEANT
 

Nos relations avec nos clients sont basées sur la confiance, la qualité de service et la transmission de connaissances.

LES DÉFIS DU DIRIGEANT

Superman…ager ?

Le dirigeant est à la base de l’implication des équipes par sa posture, son aptitude à convaincre et à développer la confiance mutuelle, l’envie et la coopération. Cependant, ce rôle n’est pas facile à endosser puisqu’il implique que le manager doit absorber du stress tout en dégageant de la sérénité afin de protéger ses équipes et maintenir un climat positif.

ISOLEMENT

45 % des patrons interrogés dans le cadre d’une étude de BPIFrance se disent un peu ou très isolés, seulement 15 % des sondés se déclarent entourés.

PRISE DE DÉCISION

Le rôle d’un dirigeant est caractérisé par la prise régulière de décisions pour lesquelles il est parfois difficile d’obtenir un soutien externe.

PÉReNNITÉ DE L'ENTREPRISE

Assurer la prospérité de l’entreprise au cours des différentes phases qu’elle traverse est également une des préoccupations principales.

SPÉCIALITÉS

Nos solutions

Grâce aux compétences de nos experts, nous intervenons au sein de votre structure afin de répondre à vos attentes en termes de stratégie, d’optimisation de fonctionnement… pour la pérennité de votre entreprise.

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COLLABORATEURS

Évaluation des équipes (CODIR et Opérateurs) du site à reprendre, profil des collaborateurs et de l’organisation en place

SITE

Évaluation du site, contrôle des bâtiments et structure par des spécialistes

INFRASTRUCTURE

Évaluation des infrastructures en place et contrôle de l’intégration à votre système d’information propre par nos informaticiens

STRATÉGIE

Mise en place de stratégies pour assurer le développement de l’entreprise (croissance externe…)

SPÉCIALITÉS

Des résultats visibles

Nos accompagnements sur mesure vous permettent :

  • une vision claire de votre stratégie
  • des outils de pilotage simples et efficaces
  • des coûts maîtrisés
  • le maintien de la qualité et du sérieux de votre savoir-faire
  • un gain de temps et d’énergie
  • une meilleure rémunération pour vous et vos collaborateurs
  • une aide à la transmission d’entreprise

pour un dirigeant serein et une entreprise pérenne dans le temps !

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