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Le revers de la médaille : l’impact positif du covid-19 sur les entreprises ?

Le revers de la médaille : l’impact positif du covid-19 sur les entreprises ?

Comme tout le monde le sait, nous sommes en plein cœur d’une crise sanitaire mondiale où les choses évoluent rapidement d’un jour à l’autre. Il est indéniable que la pandémie de coronavirus et tout ce qu’elle entraîne a ébranlé l’infrastructure de l’Union Européenne jusqu’à ses fondations. Mais plus la situation a évoluée, plus nous avons commencer à questionner l’inimaginable : notre réaction au covid-19 pourrait-elle en réalité apporter des résultats positifs pour le monde des affaires ?

 
Il n’est pas étonnant que l’épuisement professionnel soit assez fréquent chez les cadres. Bien qu’il existe des tonnes d’articles traitant de l’épuisement des collaborateurs individuels ou des équipes, il est surprenant de constater la faible quantité d’articles qui abordent le sujet de l’épuisement des cadres. Voici nos 5 meilleurs conseils.

5 conseils afin d’éviter l’épuisement professionnel en tant que manager

5 conseils afin d’éviter l’épuisement professionnel en tant que manager

Les managers portent plusieurs casquettes. Parfois coachs, d’autres fois mentors, résolveurs de conflits, messagers, chefs de projet, etc. Par conséquent, ils changent très rapidement de contexte au cours de la journée, en passant d’une conversation à l’autre, souvent toutes les quelques minutes.

 
Il n’est pas étonnant que l’épuisement professionnel soit assez fréquent chez les cadres. Bien qu’il existe des tonnes d’articles traitant de l’épuisement des collaborateurs individuels ou des équipes, il est surprenant de constater la faible quantité d’articles qui abordent le sujet de l’épuisement des cadres. Voici nos 5 meilleurs conseils.

5 conseils afin de devenir un bon manager

5 conseils afin de devenir un bon manager

Devenir manager n’est pas facile et demande une remise en question constante. Vous n’êtes peut-être pas encore totalement prêt à gérer différentes personnalités, motivations et préférences. Soudainement, travailler devient facile en comparaison à travailler au travers des autres. 

Voyons le positif : aider vos employés à s’améliorer, à gérer des projets en équipe et à créer des relations fortes est très gratifiant. Et la plupart des managers expérimentés vous diront que ça devient plus facile au fil du temps car vous apprendrez en chemin.

Voici les 5 conseils principaux qui, de notre expérience, vous simplifieront la vie en tant que nouveau manager et vous permettront de commencer ce rôle avec sérénité.

Psychologie et qualité de vie au travail

Psychologie et qualité de vie au travail

En France, il n’existe aucune définition officielle de la qualité de vie au travail (QVT) et pourtant cela fait bientôt 50 ans que ce terme a fait son apparition. L’étude de la psychologie du travail se spécialise dans l’étude des dysfonctionnements relatifs à la sphère professionnelle et peut aider à mieux comprendre comment associer bien-être et travail.