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Devenir manager n’est pas facile et demande une remise en question constante. Vous n’êtes peut-être pas encore totalement prêt à gérer différentes personnalités, motivations et préférences. Soudainement, travailler devient facile en comparaison à travailler au travers des autres. 

Voyons le positif : aider vos employés à s’améliorer, à gérer des projets en équipe et à créer des relations fortes est très gratifiant. Et la plupart des managers expérimentés vous diront que ça devient plus facile au fil du temps car vous apprendrez en chemin.

Voici les 5 conseils principaux qui, de notre expérience, vous simplifieront la vie en tant que nouveau manager et vous permettront de commencer ce rôle avec sérénité.

Être manager durant le confinement n’est pas une mince affaire. Au-delà des responsabilités que vous avez, vous devez également vous assurer que votre équipe reste motivée et soudée afin de mener à bien les projets. Voici nos 5 meilleurs conseils afin d’être un manager idéal durant l’ère du télétravail.

En France, il n’existe aucune définition officielle de la qualité de vie au travail (QVT) et pourtant cela fait bientôt 50 ans que ce terme a fait son apparition. L’étude de la psychologie du travail se spécialise dans l’étude des dysfonctionnements relatifs à la sphère professionnelle et peut aider à mieux comprendre comment associer bien-être et travail.

Pour la nouvelle année, pourquoi ne pas se préparer à trouver son ikigaï ? Les japonais d’Okinawa, célèbres pour leur longévité et leur bonne santé ont adopté cet art de vivre. L’ikigaï c’est savoir pourquoi vous êtes prêt à vous lever le matin plutôt que de rester inactif. C’est le point d’équilibre dans la vie entre aptitudes, goûts, sens et nécessités.